Organisatiestructuur

Bestuur en Communicatie ondersteunt het bestuur, de directie en de organisatie. Het bestuurssecretariaat regelt de dagelijkse gang van zaken, zoals agenda’s, administratie en vergaderstukken. De bestuursadviseurs verbinden bestuur, politiek en organisatie en adviseren over strategische thema’s. Het team Communicatie adviseert en ondersteunt de organisatie bij communicatie in de breedste zin van het woord. Van informeren tot betrekken, verbinden, participeren en natuurlijk enthousiasmeren. En van campagnes tot social media, websites, pers en educatie.

Het Proces Bouwen zorgt voor de uitvoering van grote projecten in het veld. Denk aan het verbeteren van waterkeringen, het aanleggen van ecologische verbindingszones, maar ook het bouwen en renoveren van rioolwaterzuiveringen, gemalen, persleidingen en pompen. Dit doen we duurzaam en met oog voor verschillende belanghebbenden in het gebied. Bekijk hier waar zij op dit moment aan werken.

Facilitair en ICT zet zich in voor een inspirerende werkomgeving waar alle collega’s veilig, gezond en efficiënt kunnen werken. Dit proces ondersteunt de organisatie met o.a. dienstvoertuigen, catering, post, verzekeringen, huisvesting, een moderne digitale werkplek, het onderhoud van Landgoed Bouvigne en de Frontoffice waar alle telefoontjes binnenkomen. Daarnaast bieden we passende oplossingen voor informatievraagstukken en zorgen we voor een betrouwbaar en veilig IT‑platform. Collega’s kunnen met al hun digitale vragen terecht bij de ICT‑helpdesk.

Adviseren en ondersteunen op het gebied van wet- en regelgeving, financiële processen en aanbestedingsprocedures. Daar werkt Juridische Zaken, Financiën, Inkoop en Vastgoed aan. We zorgen ook voor de aankoop en verkoop van grond en het beheer van eigendommen van het waterschap.

Het proces Onderhouden zorgt dat onze installaties goed werken en onderhoudt de sloten en dijken in ons werkgebied. Denk aan werkzaamheden zoals maaien, baggeren maar ook het terugdringen van de muskus- en beverrattenpopulatie. Dit proces speelt een belangrijke rol in het veld: ze signaleren bijzonderheden en ondersteunen 24/7 bij calamiteiten. De collega’s van Onderhouden zijn vaak het aanspreekpunt in persoonlijk contact tussen het waterschap en inwoners, agrariërs en bedrijven in ons werkgebied.

Het proces Organisatie ondersteunt collega’s en management met kwaliteitsmanagement, organisatieontwikkeling en alles wat met HR te maken heeft. We vertalen ontwikkelingen naar passend beleid en helpen bij de uitvoering ervan in de praktijk. Ook zorgen we voor veilig en gezond werken, leren en ontwikkelen en een zorgvuldige HR‑administratie.

Het proces Programmeren en Monitoren vertaalt strategische doelen naar concrete maatregelen en programma’s. We brengen de voortgang van wateropgaven in beeld, sturen bij waar nodig en verbeteren processen en samenwerking. Ook leveren we kennis, onderzoek en betrouwbare gegevens voor projecten en besluiten. Daarnaast coördineren we 24/7 de crisisbeheersing bij bijvoorbeeld hoogwater of storingen.

Het proces Vergunningen, Toezicht en Handhaving zorgt ervoor dat activiteiten in ons gebied veilig en volgens de regels plaatsvinden. We behandelen meldingen en vergunningaanvragen, adviseren gemeenten en omgevingsdiensten en controleren of regels en vergunningen worden nageleefd. Als het nodig is komen we in actie. We werken intensief samen met andere processen en partners zodat waterkwaliteit, waterveiligheid en het watersysteem goed beschermd blijven.

Hoe maken we ons werkgebied klimaatbestendig? Wat moeten we daarvoor doen en wie hebben we daarbij nodig? Dat is de kernvraag waar Waterbeleid en Plannen dagelijks aan werkt. Dat doen we samen met gemeenten en andere bedrijven en organisaties. We onderhouden deze relaties, denken mee over plannen en vertalen beleid – zoals bijvoorbeeld het waterbeheerprogramma – naar de praktijk. Zo brengen we de buitenwereld naar binnen en helpen we het waterschap om goed voorbereid te zijn op de toekomst.